Travailler au Schloss Torgelow – Offres d’emploi & postes disponibles

Schloss Torgelow – un internat sous gestion familiale

Le Schloss Torgelow est une entreprise familiale qui, depuis plus de 25 ans, accompagne des élèves motivés et performants vers le baccalauréat au sein de son internat. La moyenne des bacheliers se situe généralement entre 1,7 et 1,9. Ainsi, les diplômés de Torgelow figurent régulièrement parmi les meilleurs du pays.

Mario Lehmann est le titulaire et le directeur du Schloss Torgelow. Avec son père Helge Lehmann, il a fondé le lycée internat en 1994. En collaboration avec l’équipe de direction, Mario Lehmann est responsable d’environ 90 collègues et de 270 élèves. Le taux d’occupation du Schloss Torgelow est depuis des années de 95 à 100 %.

Notre équipe

L’équipe du grand Schloss Torgelow est composée de professeurs, de mentors (éducateurs et travailleurs sociaux), de personnels administratifs, de l’équipe de cuisine et de l’équipe technique. En tant qu’entreprise familiale, nous renonçons à l’intervention d’entreprises extérieures.

Ensemble, notre équipe soutient, éduque et accompagne des élèves de la 5e à la 12e classe, provenant de toute l’Allemagne et de l’étranger.

Nous sommes là les uns pour les autres.

La collaboration au Schloss Torgelow est caractérisée par la solidarité, l’esprit d’équipe, l’engagement et la confiance. De la vie quotidienne ensemble, un grand réseau s’est développé et de nombreuses amitiés se sont nouées.

Nos forces : stabilité, expérience et nouvelles idées.

Le climat familial contribue à une grande continuité dans tous les domaines du Schloss Torgelow. De nombreux collègues travaillent chez nous depuis de nombreuses années et, par leur engagement, leurs visions et leur dynamisme, ils façonnent le Schloss Torgelow. Ils sont un modèle pour nos élèves.

Durée d’emploi des employés au Schloss Torgelow

Nous sommes fiers que nos employés se sentent bien parmi nous et s’engagent activement dans leurs domaines. En même temps, tout le monde se réjouit de l’arrivée de nouveaux collègues qui enrichissent notre équipe avec des idées nouvelles.

Nos « Power Banks »

• Emplacement : directement au bord du lac Torgelower au cœur de la région des lacs mecklembourgeois près de Waren sur la Müritz. Nous travaillons là où d’autres partent en vacances.
• Équipement : salles modernes et bien entretenues ; haute norme technique dans les salles de spécialité, tableaux interactifs LED dans toutes les salles de classe, utilisation de la salle de fitness, simulateur de golf, court de tennis, salle de sport sur le campus, etc.
• Équipe : équipe de collaborateurs engagés et intergénérationnels, qui se réjouit des renforts, des impulsions et des échanges.
• Sécurité : Contrat à durée indéterminée, salaire selon la grille tarifaire du T-VL, pays plein 13ème mois, prestations d’épargne salariale, retraite complémentaire, paiements de bonus réguliers, vélos de service, etc.
• Communication : hiérarchies plates, collaboration valorisante, aide et soutien, portes ouvertes, etc.
• Administration : une équipe administrative forte qui gère la plupart des processus et accorde aux enseignants et aux mentors du temps pour l’enseignement et la pédagogie.
• Famille : si possible, prendre en compte les souhaits individuels dans l’aménagement du poste de travail (dépôt, emploi du temps, horaires de travail), périodes de vacances fiables, etc.