Torgelow Haberleri

Alman aile şirketlerinin gücüne bir bakış

Schloss Torgelow: Yatılı Okul ve Lise Torgelow Haberleri Alman aile şirketlerinin gücüne bir bakış

Schloss Torgelow ve Kurpfalz Internat, Prestel Yayıncılığı’nın “Alman Aile Şirketlerinin Sırları” adlı yeni kitabında tanıtılan 50 Alman aile şirketinden biridir. Yayın, 2025’in sonlarında çıkacak ve Almanya’nın ekonomik başarısını ve istikrarını onlarca yıldır şekillendiren bu şirketlere odaklanacak.

Aile işletmelerinin bu kadar özel olmasının nedenleri
Aile işletmeleri, Alman ekonomisinin belkemiği olarak görülmektedir. Güvenilirlik, değer bilinci, yenilikçilik ve uzun vadeli düşünmeyi simgelerler. Bu kitap, küresel değişim ve ekonomik belirsizlik zamanlarında neden bu işletmelerin özel bir rol oynadığını göstermektedir. Kapsamlı makaleleri, kişisel deneyimleri ve 50 şirket portresini bir araya getirerek, geleneğin ve gelecek odaklılığın nasıl birleştirilebileceğini gözler önüne seriyor.

İki yatılı okul olan
Schloss Torgelow ve Kurpfalz-Internat, 50 şirket portresine kabul edilmenin mutluluğunu yaşıyor. Her iki yatılı okul, kuruluşlarından bu yana Lehmann ailesi tarafından yönetilmektedir ve bu da onu sadece mükemmel bir eğitim sunmakla kalmayıp, aynı zamanda süreklilik ve kişisel sorumluluk anlayışıyla şekillenen bir girişimci kimliği de temsil etmektedir. Yatılı okulda ve okulda pedagojik çalışmanın merkezinde, çocukları ve gençleri yetişkinlik yolculuklarında destekleme görevi bulunmaktadır. Bu, okulun olması gereken şekilde tasarlandığı, küçük sınıflar, hevesli ve yetkin öğretmenler ile gençlerin okul döneminin ardından başarılı ve kendine güvenen bir şekilde yollarını bulmalarını sağlayan bir hazırlık ile güçlü bir ekip tarafından gerçekleştirilmektedir.

Başarıyı destekleyen değerler
Yazılarda, Alman aile şirketlerinin gücünü oluşturan konuların ne olduğu belirgin hale gelmektedir. Bunlar arasında değişim için cesaret, teknolojik ve toplumsal gelişmelere uyum sağlama yeteneği ile değer odaklı bir şirket kültüründe sağlam bir yer edinme bulunmaktadır. Sürdürülebilirlik, büyüme, geleceğe uygunluk ve sorumluluk bilinci, bugün birçok aile şirketinde olağan hale gelen profesyonel yapılar kadar önemli bir rol oynamaktadır.

Bu ödülün okul ve yatılı okul için ne anlama geldiği
Schloss Torgelow ve Kurpfalz Yatılı Okulu için bu kitaba alınmak yalnızca bir onur değil, aynı zamanda günlük çalışmanın bir onayıdır. Her iki yatılı okul da, net bir duruşun, yüksek bir kalite talebinin ve gençlerle sorumlu bir ilişkinin ne kadar güçlü olabileceğini göstermektedir. Bu kitap, bu değerlerin başarılı aile şirketleri geleneği ile ne kadar sıkı bir biçimde bağlantılı olduğunu ve eğitimin Almanya’daki yerin geleceğe taşınmasındaki katkısını görünür kılmaktadır.