# Взгляд на силу немецких семейных компаний

> URL: https://www.schlosstorgelow.de/ru/vzglyad-na-silu-nemeczkih-semejnyh-kompanij  
> Language: ru  
> Description: Шлосс Торгелов и Курпфальц Интернат входят в число 50 немецких семейных предприятий, представленных в новой книге «Секреты немецких семейных предприятий» издательства Престель. Пу…

---

*Шлосс Торгелов и Курпфальц Интернат входят в число 50 немецких семейных предприятий, представленных в новой книге [«Секреты немецких семейных предприятий»](https://www.penguin.de/buecher/the-secrets-of-german-family-businesses/buch/9783791391908) издательства Престель. Публикация выйдет в конце 2025 года и сосредоточится на тех компаниях, которые на протяжении десятилетий формируют экономический успех и стабильность Германии.*

**Почему семейные компании так особенные**  
Семейные компании считаются сердцем немецкой экономики. Они олицетворяют надежность, осознание ценностей, инновационную силу и долгосрочное мышление. Книга показывает, почему именно они играют особую роль в условиях глобальных перемен и экономической неопределённости. Она объединяет обоснованные эссе, личные переживания и 50 портретов компаний, демонстрируя, как традиции могут быть связаны с ориентированием на будущее.

**Особая награда для двух интернатов**  
Шлосс Торгелов и Курпфальц-интернат рады получить место в 50 корпоративных портретах. Оба интерната с момента своего основания управляются семьей Леманн, что делает их символами не только отличного образования, но и предпринимательского понимания, основанного на непрерывности и личной ответственности. В центре педагогической работы интерната и школы стоит задача сопровождать детей и подростков на пути к взрослой жизни. Это происходит благодаря сильной команде, которая создает такую школу, какой она должна быть: маленькие классы, увлеченные и компетентные коллеги, а также подготовка, которая позволяет молодым людям после окончания школы уверенно и успешно идти по своему пути.

**Какие ценности лежат в основе успеха**  
В статьях ясно видно, какие темы определяют силу немецких семейных компаний. К ним относятся смелость к переменам, способность адаптироваться к технологическим и социальным изменениям, а также прочная привязка к ценностно-ориентированной корпоративной культуре. Устойчивое развитие, рост, способность к будущему и чувство ответственности играют такую же роль, как и профессиональные структуры, которые сегодня стали очевидными во многих семейных компаниях.

**Что означает эта награда для школы и интерната**  
Для Шлосс Тургелоу и интерната Курпфальц включение в эту книгу — не только честь, но и подтверждение ежедневной работы. Оба интерната показывают, как сильно могут повлиять четкая позиция, высокий стандарт качества и ответственное отношение к молодым людям. Книга наглядно демонстрирует, насколько тесно эти ценности связаны с традицией успешных семейных компаний и какой вклад образование вносит в устойчивое развитие местоположения Германии.